Maizero's Blog

我是这样看待经验的：
经验可以帮助你，但也同时也会束缚你的思维。
经验可以让你熟练的解决一些问题，但同时也会让你进入思维定势，难以解决一些新的问题。

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我觉得摆脱经验的负面影响的办法：积累总结的同时保持创新，因此需要知识的多元化。换个角度，从另一面试图推翻一下自己。在辨证中提高，发现经验中有价值的，摆脱束缚。

不记得在什么地方看过一篇貌似讨论经验的文章,说的是：你愿意请一个没有出错的司机还是愿意请一个有过事故经历的司机？

文中的回答是后者，解释是这样的司机由于有过如此刻骨铭心的经历，会更加的小心。

至于大家如何想，那是见仁见智的了。

记得当时我看了文章后的想法是关于工作、应聘的一些联想：

你愿意请一个没有任何工作经历，但是积极上进，并且有一定潜力的学生呢？

还是一个有多份工作经历，但是已经是“职场”老油条的职员？

那时候在公司要负责hr相关的工作，因此环境造成对所接触的事物的看法与联想的影响。

可能是为自己刚出校门的稚嫩辩护吧，我比较倾向那些做事有目的，并且有实干精神的朋友，与之一起工作是件非常快乐的事情。

而那些经常不满现状（当然积极寻求发展是好的，我这里稍微指的是那种消极的状态）的员工，经常抱怨待遇、环境不好，觉得怀才不遇的朋友，我总是担心会影响了自己的心境。

另一个，最近习惯转一些“大牛”的文章上博客来，也不知道是否妥当，一是没经过告知，不知道作者是否乐意，另一个是否会造成博客成了文章收集站。我个人是比较倾向和主张多发表自己的观点的。

当然，有好的东西和大家一起分享，似乎也是可以的吧？

从经验这个话题扯到这里，主要是觉得这些“大牛”都是业界、领域中的精英、前辈，具有深厚的文化底蕴，很不错的素质，还有积累了很多宝贵的经验，对我们这些后生，想当明镜、灯塔，也是导师。

他们的文中，透露出前辈的成熟的思维，是让我们受益匪浅的。

又联想到在武汉实习，临走时和经理辞职，说要好好考虑是继续读书深造，琢磨我这个毛胚呢？还是放到社会熔炉里锻炼锻炼？

当时对未来的职业规划还是很迷茫的，并且失恋困扰着自己，对未来何去何从想当的模糊。甚至颓废、低落。

因此看了陈安之的许多讲座，也看了不少励志的书。而当时的老板为了“洗脑”，更是推荐我们看“细节决定成败”之类的书籍。

当然，从另一个角度上，老板虽然有他的用意，希望以对他有利的角度让我们去理解这些书的“精髓”。

辞职的时候,他很可笑的挽留，说什么前人出书的经验都是扯谈……书里都是成功者给自己的套路解释。

而我觉得经验这东西，不管是真的感受，还是事后对自己成功的诠释，都融在书里，含在文中。

每个看书的人得到什么，能用上什么，最终什么对自己有帮助，看的是自己的理解了。