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尽力了么? 
  主题:[职场人生] | 浏览数(1664) | 评论数(0) | 2007-01-06

一晃又到了凌晨一点了,在这个冷冷的天气,我也想早早的上床钻被窝。工作了,需要精神,我已经不能再像学生时代为了贪玩而熬夜了。可是,却有东西鳖在心里不得上来说几句。

说到工作上的事情,可以说是有郁闷无处宣泄。看着目前部门的状况,我不由的想起一篇文章"你尽力了吗?"
文章本来是说技术方面的,可是我今天却要拿来说说销售。

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是的,销售要应酬,要请客吃饭,要公关活动,必要的时候要给回扣,都是这个现实的社会很正常的。我不是圣人,对这一切,也不能说不接受。可是,我们能不能转过过头想想,这一切,是必须的吗?就算有必要,这一切,就是销售的主体么?我们作为一个销售,我们真的尽力了吗?

如果销售真的只能在饭桌酒吧和回扣中谈成单,那我估计很多销售就从这一刻起集体失业。灰色的谈单方式并不是销售的主体,而一个好的销售人员也并不能只依靠这些手段去完成自己的业绩。

作为一个销售人员最基本的能力都没有具备,和该做的事情都没有很好明确及完成,只依赖一些灰色方式去赢取订单,那么我觉得这样的人员不可能成为优秀的销售人员。

一切的业务活动如果不是围绕业务和客户需求本身进行,更多的倾向所谓公关及"商务",本末倒置,主次不分,那么整个部门的运作将会被一股歪风所引导和带坏,更是对公司的资金及成本带来压力。

销售人员本身不对自身能力进行提高,明确销售所应该具备的基本技能和应该完成的事情,那么对公司的发展及个人的职业成长是及其不利的。依靠关系,依靠饭局,或许可以接下一两个订单,但是我相信客户看不到更重要的东西,就忽略了本质了。

客户需求分析,竞争对手分析,客户前期资料收集,竞争环境分析,这些或许说起来比较空,具体下来,其实也不简单:
客户需要解决什么问题,关于这个问题有没立项目,公司有没相关人员负责,项目上面有没计划,项目具体落实在客户哪个部门,项目在客户公司里的流程如何,相关项目负责人是谁,负责人及项目牵涉人员各层关系如何,项目最终决策人在谁身上,决策因素是什么,影响项目进程的因素是什么,项目预计实施的时间,牵涉的人员背景资料,项目以往在客户里的案例,我们对这个项目具有什么优势和劣势,我们的竞争对手是怎么样的,竞争对手的优势劣势,客户的趋向……

要拿下订单,我们需要做什么工作,技术和商务的流程具体如何? 跟进计划如何……

很多东西这都是销售需要考虑的?而一切的前提是,我们对自身的情况了解吗?

只有对自己了解,对对方了解,才能成功。可是,我们对自己产品的了解程度有多深呢?我们需要什么样的协助才可以了解自身???我们……尽力了吗?

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